在期初数学教研组会议中，我们重温了“戴溪小学学科教学常规工作要求”，对“集体研讨”、“自主备课”、“作业布置与批改”、“教学反思”“听课”等进一步明确了要求，强调了教学常规的落实。在期中教研组会议中，我们就各年级的数学教学常规工作检查，向大家作反馈，为下一阶段老师们继续落实常规、抓教学质量点明了方向，并针对期中调研情况做了阶段小结，促进了教师有效地开展教学工作。

为提高教师理论水平与教学能力，本学期继续熟读《小学数学课型范式与实施策略》《常州市数学学科教学建议》以及共读书目《种子课》等一系列书籍，教研组全体成员认真阅读，并做好摘记，同时每月在教研组网站完成学习心、推荐阅读、教学反思或案例各一篇，彼此分享学习收获。

2. 组织教师外出培训。

期初区教研室已经组织新教师培训，帮助教师把握数学教材的调整变化及其实施建议。本学期，我组教师还积极参加省、市、区各级各类教学观摩活动，通过与专家的近距离接触，学习到了先进的教学经验，感受到了浓厚的研讨氛围，有效提升了教师的自身素养。

3.积极参加“送培下乡”活动

为期一年的送培活动在本学期圆满结束，每一位老师都聆听了区教研室区教师发展中心马伟忠主任作关于“读懂课堂”的讲座，省特级教师王岚校长作论文撰写的培训，以及来自湖塘实小的曹文君老师的省一等奖课《分数的认识》，在送培老师巢亚美主任的指导下、为戴小的教学、科研指明了了方向、提供了方法。每次活动，老师们都能踊跃参加评课、研讨，积极主动地发表自己的见解。

二、认真组织教研活动，加强实践研讨。

按期初工作计划，本学期端敏明副校长，区学科带头人陆敏雅老师，区骨干教师孙瑛老师，向教研组成员展示了他们的优质课堂，起到了教学引领的作用。重点课由吴小菊、张红霞两位老师担任，每次活动后，数学组成员集体交流，认真评课、议课，起到了较好推进效果。中青年教师曹小琴、金玉、顾红华等老师积极上好每次考核课；五年内的新教师陈丽锦在陆敏雅老师、新教师吴志成在孙瑛老师的指导和帮助下，各方面进步明显，并在青蓝结对工程考核中四位老师均荣获优秀的好成绩。

三、落实教学常规，提高教学质量

从教学常规的落实情况来看，我们数学各备课组均能按照教学进度及时上传教案，能有计划组织研讨，分工完成单元教材简析，能比较及时地根据教学的实际情况进行深入地反思；在作业布置与批改情况来看，教师都能做到全收全批，及时认真。本学期对各年级进行了书写调研，大部分学生的作业字迹比较端正，作业质量普遍有所提高，同时也看到了教师们认真扎实的教学风格和学生日趋上升的学习能力。

四、组织参加活动，历练与提升。

本学期，我们在教科室的组织下，继续开展基本功竞赛，有论文评选、讲课比赛、错题整理集评比。这些竞赛项目的制定与开展，达到了一定的训练与促进发展的效果，其中，涌现出了一些积极上进，成绩优秀的老师。

五、工作成绩与努力方向

经过多年的建设，戴小数学教研组已呈现出踏实、进取、求真的团队特点。老师们立足于提高我校数学教学质量，积极进取，团结协作，辛苦耕耘。本学期，陆敏雅老师获区年会论文一等奖、陈丽锦、吴小菊、孙雷云三位老师均获区年会论文二等奖。

但是，面对纷繁复杂的各项工作，我们的创新精神还不够，如何有效地引领教师发展，更好地提升教学质量，还有待我们不断努力。

全学期工作总结篇2

一、学生方面的情况：

（一）认知水平：七年级学生知识面狭窄，思维能力和表达能力较差，不懂得比较、分析、归纳等方法。这都对政史课的教学带来了不小的困难。

（二）学习态度：部分学生对思品、历史课的学习不重视。上进心不强、课堂上少数学生不能主动参与探究活动、学习方法单一，课后不能巩固掌握基本学习内容，甚至有抄袭作业的现象。

（三）课堂表现：大多数学生课堂表现积极、活跃，能主动参与学习、交流，能有效配合老师的教学。

（四）考试情况分析：

1、试题分析：历史试题命题范围较广，重点突出，难易适中，注重了对学生知识和能力的考查。思品课试卷，填空题较为简单，但材料题题型较为灵活，重点考查了学生对具体问题的分析和表达能力，体现了教材对学生的能力要求。

2、成绩分析：本次考试，七（3）班历史课成绩较之期中考试提高的幅度较大。特别是历史课成绩合格率达到92.7%，优秀率达到75.7%，各项指标均高于平行班。思品课成绩较之期中考试有明显提升，略好于平行班。

3、问题分析：历史试卷中，学生对28题和29题完成不好，失分较多，原因是本人对“丝绸之路”和“三国鼎立”两目内容训练不够，过高估计了学生的掌握情况，使个别学生发挥失常。比如，就“三国鼎立局面是在哪一次战役后奠定的？”个别学生回答是“长平之战”，说明这些学生对历史发展的.前后顺序还没有真正搞清楚。思品试卷中，失误主要出现在“材料分析题”上，由于学生的阅读、思考能力较差，部分学生不能按照题目要求答题或者脱离课本内容进行回答，观点的表述过于肤浅、甚至出现错误。

二、个人教学方面的情况：

1、备课周到细致，找准重点、难点为上好每一堂课，坚持做到课前备课，认真钻研教材、教参，把握好每一课的重点和难点。对重点内容和各个知识点进行梳理归纳、概括和总结，给学生一个明确的学习思路。此外，还通过查阅资料，补充课本内容，增加历史知识的完整性和趣味性。

2、上课清晰化，条理化，准确化。

在课堂教学中，环节力求做到清晰化，条理化，知识内容做到准确化，，讲解做到线索清晰、层次分明，言简意赅，深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主体作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快；在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到有效提高。3、辅导面向全体，关注个别

这一阶段，特别是后半学期，本人加强了对学困生的和感化，课前多谈话，沟通感情，课堂上我“微笑交流”并给他们自我展示的机会，使他们在感受成功喜悦的同时产生学习的动力。我在教学方法上的改变更多的改变了学生对政史课的态度和学习状态。使学生对政史课的亲近感更强了。本次考试中，部分学生如，王海涛、周宝宝、宋龙龙等进步都非常明显。

三、本人在教学中的收获和存在的问题

通过高效课堂教学理论的学习和培训，本人在教学理念、教学方法上已经有了一个大的转变和提升，并开始了学习和运用，在教学中取得了较好的效果。但这只是小试牛刀，到目前还没有完全掌握高效课堂教学模式。在具体问题上还有一些困难和疑惑，还需要进一步学习和探讨。

四、今后的打算：

今后，将从转变学生思想入手，增强这两门课对学生的影响力和吸引力，精心设计课堂教学，努力打造高效课堂，关注每一个学生的成长，夯实基础，不断培养学生对知识的综合应用能力，不遗余力的提高学生学习成绩。

全学期工作总结篇3

各位领导、老师们、助理们：

晚上好！

感谢大家在百忙之中参加我们的总结会。首先，我要代表我们助理团感谢在过去的一年里，处长、就业办的老师们对我们的指导，各科助理对办公室及助理团工作的积极配合，能够得到大家的理解与支持，我们的各项工作才得以顺利开展。谢谢你们！

下面请允许让我代表助理团来总结一下这一学期里我们的工作、活动等情况。

一、新干招聘工作

为了使同学们能在参加学校的干部机构中锻炼能力，在大学校园里能学习各方面的事物，也为了更好地协助老师开展工作，本学期初，我们助理团进行了招聘新干的工作。在宣传方面，我们不仅采用张贴海报的形式，而且向新生负责人开展了宣讲会活动，在人流密集的地点，如信勇超市门前和饭堂前设定咨询，在各个二级学院的宣传栏中张贴了我们的招新通知及宣传单，此次宣传，不仅使同学们第一时间获得助理团招新的消息，同时让全校同学对我们招生与就业处助理团这个优秀的团体有了一定的了解。在面试过程中，我们采用面试官提问、无领导小组讨论等方式考核我们的应聘者。在这个过程中，不仅看到应聘者出色的表现，也看到我们的助理们可喜的成长。

最后在老师的审核下，我们助理团增加了41位优秀的成员，其中招生科17位、指导科7位、市场科17位、综合科3位。他们为我们助理团注入了新鲜的血液，也对助理团各项工作的开展发挥着巨大的力量。

二、新干培训

（一）公文培训：

11月6日下午，我们举行了公文培训，此次会议主要是针对助理们公文写作能力普遍不高的现状而举行的，提高新干的公文写作能力，促进就业指导工作顺利开展。

王老师在培训中指出写作能力对工作、学习的重要性和必要性，同时，为便于新干更好地学习公文写作的写法，王老师对公文类型、写作结构及其要求一一作出了详细解释。本次培训给助理们提供了一个提高写作能力，促进个人综合素质发展的良好平台。老师希望各位助理保持奋发有为的精神状态，努力学习，开拓进取，扎实工作，为促进工作发展，为在实践中实现自身价值努力奋斗。

（二）礼仪培训：

为了更好的提高招生与就业处助理的礼貌礼仪、行为规范、服务意识思想，培养良好的精神面貌，树立良好的招就处的学生助理形象。我们在11月7日特别邀请了校礼仪队陈义瑜队长为新助理举行了礼仪培训。培训内容分别有电话礼仪、接待礼仪、办公室礼仪、接取文件礼仪等。

通过这次培训，我们都明白在平常与他人相处要注意个人形象、文明用语、以礼待人。我们意识到我们代表的不仅是个人，而且代表了招生与就业处的形象，在工作必须注意个人言行，使助理的举手投足更好地满足本部门服务群体的心理要求，以达到优化服务质量为目的，美化提升招生与就业处整体形象。

三、就业实训月活动

在领导和老师的带领下，我们处于11月至12月开展了如《性格与职业选择》、《赢在职业的起点》、《成功一定有方法》等讲座以及就业与职业发展咨询会的成功举行。活动的有序进行也有赖于大家辛勤的准备，团结合作，在克服客观限制条件的前提下，顺利完成老师下达的任务。助理们也参与到活动中，通过听讲座、咨询指导老师，明白现在必须重视职业生涯规划、对自己能力的培养、明确就业的目标、调整好就业的心态和关注学校举办的就业讲座及活动，从现在开始，为成就美好明天做好准备。

11月6日早上，招生与就业处组织学生到湛江华丽金影音碟有限公司参观，这是招生与就业处为推进大学生与社会企事业单位无缝接轨的重要举措。此次与企业面对面的交流活动，使我们提前了解了企业的发展状况和社会对人才的需求，缩小了大学生与社会的距离，对我们今后的职业生涯规划和树立科学就业观起到更好的引导作用。

四、新干考核

11月下旬进行的新助理考核，各科负责人就考核内容和方式进行讨论、协定，分别考核内容分为递交大学四年规划、礼仪、接电话、接待来宾、业务五部分，通过这次的培训不仅考核了助理的学习、工作、思想情况，使助理挖掘个人才能，明白自身的缺点并且加以改正。并提高助理的素质与能力，加强助理团的凝聚力，从而强化招生与就业处的力量，为更多学生服务。

五、会议

第一次例会：11月4日晚，“招生与就业处第八届新老助理交流见面会”成功举行，老师对我们助理团寄予很大希望，他希望在招就处平台上锻炼能力，合理利用资源更多了解社会，好好学习，完善自我，施展自己的能力，把自己打造成一个优秀的人才。二是同学们要明确使命，按照职场的要求明确要求自己，通过这个平台为我校广大学生提供丰富的就业信息。三是作为一个学生干部，最基本的就是要把学习搞好，其次更要努力做好本分工作，知识和能力两者皆不可缺失，另外，希望各科助理要学会更深层次思考问题，提高挫折承受能力，还要互相团结互相帮助，共同努力为更好协助领导和老师们开展我校招生与就业工作。此次会议更增强了我们的信心，振奋了大家的士气，相信在领导和老师的指导下，招生与就业处助理团能发展壮大完善，更好的回馈学校，服务同学。

第二次例会：为了着力提高我处助理团的素质，招生与就业处于11月19日召开了20xx年度第二次例会，例会主要是总结前期的工作情况，提出对新助理近期进行考核。此次例会中，既肯定了招生与就业处前一阶段取得的成绩，又客观而准确地指出了存在的种种问题。此次例会使助理们认识到：第一，要尽快熟悉掌握各种业务和礼仪，从基本的工作开始做好，并要对我处进行全方位的了解。第二，要搞好助理团的人际关系，各科的助理都要加强沟通与联系，共同为提高团队合作精神而努力。第三，助理要加强自身对工作的责任感和细心负责任地工作，争取做一名优秀的助理，协助我处工作的开展，为树立招生与就业处良好的形象而努力。

另外，各科就不同情况开展了阶段会议，总结各科的基本情况，发现问题，合理解决问题，为各科更好的'发展改正缺点。并且引起助理对个别问题的重视，学会自主工作，工作中注重细节，提高效率，了解自己工作的任务，有明确的工作目标和努力方向，为招生与就业处未来团结一心、一同奋进。

在12月26日下午2：30，我们助理团对协会的值班会员进行了简短的培训，通过日常工作介绍、办公室礼仪、基本业务等方面，会员加深对我处工作的了解和认识，相信在接下来的日子我们和协会的值班会员携手合作，做好就业办的工作，做好老师的得力助手。

六、日常工作

（一）值班：大部分助理按时值班，少有缺勤，工作上认真负责，协助老师完成上级下达的

任务，细心完成老师布置的工作，乐于学习，不懂就问。

（二）业务：通过业务考核，提高了助理的业务熟悉程度，助理进行阶段性的自我总结，能

在工作中基本完成业务，解决问题。

（三）卫生：这学期的卫生有了很大的改进，我们除了要求助理在值班结束后打扫卫生外，

每周还安排一些助理到办公室打扫，卫生工作有大的提高。

七、助理团的优点、不足

（一）优点：

1、这学期助理团创新的一点是对助理进行分组，成立了文秘组，宣传组，后勤组，礼仪组。各组分工合作，团结协作，共同完成如就业实训月活动、个性化咨询活动等的后勤准备工作，不仅让活动顺利进行，而且更加促进助理团内部友好交流。

2、新助理做事积极、有激情、有思想、乐于学习。

（二）缺点：

1、个别助理工作中不注重细节，效率不高，交接工作不完整。对于处内活动、讲座参与度不高。

2、助理团内部联系联系仍不够紧密，各科对各科的工作不了解，不利于工作开展。大家对助理团没有形成集体意识，关注度不大。

3、缺乏较强应急处理能力。在日常工作的组织安排上常常只是按照套路去工作，缺乏深刻的思考，计划不周全，一些工作上的细节问题没有把握好。

4、比较盲目被动地接受外来的有关信息，存在较大的依赖性，未能积极主动地与助理团一同参与到助理团的组织工作中来。

全学期工作总结篇4

学校的后勤工作是保障学校各项工作能够顺利完成的一个重要因素，后勤工作为学校能够顺利开展各项教学活动提供强大的支持，后勤工作一直坚持着必须服务于教学工作中心的基本原则来执行。这个学期在学校各位领导的指引下，按照学期刚开始的时候制定的各项工作计划和要求，团结所有的老师和学生们，为学校的后勤工作做好各种服务。

一、我们后勤的每位员工都强化了自己的责任意识。

我们认真贯彻着师生就是上帝的精神思想，让每位后勤员工都明确各自的职责，强化后勤员工的思想和心里素质，让大家一定牢记并树立服务意识，确保每个人的服务形象都很到位，努力提高后勤职工的道德水平，保证能够最大限度地调动每位后勤员工的工作积极性。

二、校产管理进一步加强。

采购的物品，先交保管入库。出库时，须先办理领发、签字手续，严格把握了价格关、质量关、数量关，并建立了完整的实物明细帐。班级校产管理也井井有条。期初，后勤处负责配齐各班学生学习生活用品，并作好登记，与各班班主任签订财产管理责任状，每月检查一次，责任到班，班级责任到人，并逐月公布检查情况，做到了无故意损坏、失窃现象，使校产损失降到了最低限度。

三、及时维修与检查

1、对学校的校舍、校产进行安全检查，并将检查记录汇总起来，对查出的问题及时处理，确保了师生的生命财产安全。

2、对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电杨福平老师和王文峰老师做到了及时维修，保证学生正常上课，并经常巡查校园及时发现问题，及时采取措施解决。

四、加强校产管理努力厉行节约

1、强化班级财产管理，使财产管理逐步走上规范化，明细化，落实财产责任制管理。在全体班主任的努力工作下今年好于去年。

2、做好对固定资产增减工作的登记，定期定时进行固定资产的核对工作，做到帐、物相符，严防学校财产的流失。

3、加强学生宿舍财产管理。制订了宿舍财产管理条理，做到损坏赔偿，培养学生的公共财产爱护意识。

4、规范公共财产、公共设施的管理。对低值易耗物品的管理工作，从严要求，严格执行审批、发放手续。

五、争取领导重视，改善了办学条件。

学校领导一班人团结协作，奋力拼博，在李校长带领下，在局大力支持下，国家免费划拨800套桌凳改善办学条件。

总之，在过去后勤处做了大量工作，当然离领导的期望还相差甚远。在新的学期，我们将继续发扬团结协作、勇于拼博精神，始终把好服务于教学、服务于师生这一宗旨，百尺竿头，更上一层楼。

全学期工作总结篇5

幼儿园是幼儿最密集的场所，幼儿的自我保护意识淡薄，安全形势异常严峻，刻不容缓。确保幼儿的生命健康安全责任重大，丝毫不能放松。本月，我们一如既往地把安全工作放在首位，把安全隐患彻底消灭于萌芽状态，我们的安全工作主要体现在以下几个方面：

首先，早入园期间，开展多种形式的安全，提高了幼生的安全意识和自我保护意识。通过在教室显要重要位置张贴悬挂宣传文字并配以图片，简单容易地警示着幼儿。另外通过每天的点名时间，向幼生宣传并强调常规纪律，例如：不在教室、厕所、走廊打闹等。最后，我们还幼儿要有避让危险的意识，通常在家里爸爸妈妈为幼儿隔绝了所有危险元素，这样会使宝宝觉得自己周围的环境总是很安全的，容易丧失规避危险的能力，所以宝宝很难意识到外面的环境哪个地方会使自己受到伤害，比如在快速走路时知道避开湿滑的地面和障碍物等。幼儿，不误食乱食花、草、种子、药物、食品

其次，户外活动时，我们坚持做到三检查：检查场地、设备以及幼儿穿着、情绪，注意详细介绍游戏纪律和规则玩法，游戏中要清点幼儿人数，游戏结束要归纳点评。

再次，一日三餐，取饭时知道避让其他小朋友。分饭的老师绝对不让饭菜汤从幼儿头上过。吃饭时不跟幼儿聊天谈笑等。值午睡班时，一定勤于巡逻，认真观察防止幼儿在被窝中发生意外。

最后，在晚离园时，我们坚持做好为幼儿检查内衣是否塞进裤子里，让孩子舒舒服服的离园。

安全工作是一项长期而艰巨的工作，我们将时刻警记！努力为幼儿提供健康安全的环境，确保每位幼儿健康快乐地成长。

全学期工作总结篇6

新年的钟声已经敲响了，也意味着离高考越来越近了。在这，趁着还有一点点时间，我顺便整理一下自己的工作思路。因为高考还没结束，所以谈不上什么经验，只是把我在具体的班主任工作中遇到的问题、困难以及自己解决这些问题的一点体会拿出来聊一聊，希望能得到广大领导、老师尤其是富有经验的班主任老师的指导。

一、改变学生，首先从改变自己开始

做了几年班主任，现在做的有点开窍了。其实很多时候改变学生首先要从改变自己开始的，否则，你的工作总是良苦用心，事倍功半。比如，我过去的生活挺没有规律的，说白了就有些自由散漫，有时头天和朋友聚会，喝得晕晕哉哉，不用说，第二天至少半天的功夫就给耽误了，而平时总是挺严肃的学生如何才能做到生活有规律，如何才能作到不迟到，不早退。可是学生三天两头的见不着你，然后，每个月教师考勤一公布，自己即使不是迟到最多的，也是迟到最多的之一，学生没事溜达到一楼会议室一看，心里肯定嘀咕：这个班主任怎么这样啊? 效果立马就完了。

又比如，过去我的性格有些急燥，有时学生一犯事，特别希望能够很快地把事态“镇压”下去，甚至有些做法带有一些“暴力色彩”，但学生绝对是口服心不服，表面上畏惧，其实只要你一走，他们脱离了你的“势力范围”，保准立马炸开了锅，什么千奇百怪的事都会冒出来，弄得你和救火队员一样，整天疲于奔命。所以有人经常引用“失败是成功之母”的时候，我认为这句话至少是不精确的，经历失败只是最后成功的必要条件之一，如果失败后仍执迷不悟，继续重复以前的思维和行为模式，那么你预想的成功是遥遥无期的，更确切的说，我认为检讨才是成功之母，所以要做成一些事情，首先是要检讨自己，反思自己，自己的个性、想法、思路、做法以及一些具体的细节操作是不是还存在影响成功的负面因素。然后，就很简单了，立刻去调整。

所以，我在要求学生订计划，生活有规律的同时，也要求自己改掉自己以前办事拖沓，散漫的态度，老师有规律的工作必然对学生养成有规律的学习产生驱动作用。过去自己脾气不好，现在碰见学生犯错误时，我首先考虑的不是要求学生应该怎么怎么做，而是要求自己千万别发火，即使有时说了一些过头的话，我也事后找机会和学生沟通，大胆向学生做检讨，避免留下“后遗症”。

二、强化动机，树立目标

高考复习指导是高三年级班主任工作的核心任务，面对现在大学扩招，学生上线人数越来越多的形势，如何引导学生树立自信，强化学习动机，学会学习，学习考试，成为我的工作的重中之重，我首先让学生清晰和强化自己的升大动机，因为凡事动机越强烈，成功的欲望越强，就越能调动学生的积极性，从而在日常的学习中较充分的自主地发挥他们的潜力，人的潜力是无穷尽的，我们要相信学生是能够创造奇迹的。

三、力争塑造“民主”型管理模式

前两天，我看到一本杂志，介绍班主任有三种：严厉型、民主型和放纵型。我对此深有体会，我现在感觉就处在从严厉型向民主型的一个转变过程。我改变以往班里只依靠几个班班干部的管理模式，把班里的大事小事共设立23个职位。最后23个职位有21个都落实到人，但有少数几个职位被学生集体否决，如我特别想设置一个同学专门负责检查错题集，但是无人应聘，而且举手只有10个学生认为有必要这样做，我表示尊重大家的意见，因为民主的价值远远高于某个具体做法得以贯彻的价值。现在看来，通过这种方式唤醒和树立每个学生在班级体中的自信和自主意识，效果还是比较明显的。

四、下一步工作重心

总结这段时间，还存在诸如工作作风偏急，重点不突出，以及主动与学生、与科任老师沟通不够，造成班里存在很多亟待解决的问题，时间紧迫，还有很多工作要做。强化学生的自主意识，培养学生的自我管理能力，通俗的讲，学生能做的让学生自己去做，班主任主要起一个督促、引导和规范的作用。最后，再次感谢大家对我本人以及高三(5)班的关心和支持，也非常渴望大家对我的工作提出宝贵意见。

全学期工作总结最新6篇相关文章：

全学期工作总结最新6篇