财务处工作总结6篇

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工作总结可以帮助我们更好地了解自己在工作中的沟通能力和协调能力,提高人际关系,通过工作总结我们可以更加清晰地认识到自己在工作中的专业能力和技能的提升,以下是会述职范文小编精心为您推荐的财务处工作总结6篇,供大家参考。

财务处工作总结6篇

财务处工作总结篇1

20xx年,财务处在校党委的正确领导下,依靠全体同志共同努力,以求真务实的工作作风,为学校的建设和发展提供了优质的服务,较好地完成了各项工作任务,在平凡的工作中取得了一定的成绩,现就二0一0年度财务处工作简要总结如下:

一.合理安排收支预算,严格预算管理

单位预算是事业单位完成各项工作任务,实现事业计划的重要保证,也是单位财务工作的基本依据。因此,认真做好我校的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作,根据学校的发展实际,既要总结分析上年度预算执行情况,找出影响本期预算的各种因素,又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响,还要广泛征求各部门意见,并多次向学校领导汇报,在现有条件下,在国家政策允许范围内,挖掘潜力,多渠道积极筹措资金,本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般”的原则,使预算更加切合实际,利于操作,发挥其在财务管理中的积极作用。先由财务处提出初步意见,后经校党委开会认定,较圆满地完成了预算编制任务。在实际执行中,严格按照预算执行,不得随意调整预算,确因特殊情况,需经党委研究决定,充分发挥了资金的使用效益,确保了学校各项工作的顺利完成。

二.加大对学费的收缴力度,认真搞好收费工作

学费是学校事业收入的重要来源,加强对学费的收缴力度,无疑将对学校各项事业的发展提供了及时可靠的保障。由于收费政策的改变和今年大幅度扩招,收费工作成为财务处一项经常性的工作,加之大多学生来自农村贫困地区,这样给财务处收费工作增加了不少任务和难度,特别是新生报到的几天,财务处同志更是全力以赴,齐心协力,发扬连续作战,吃苦耐劳的精神,较好地完成收费任务。对老生的学费收缴,财务处积极和各系室配合,进行催收,在学生放暑假前,印发给每位学生缴费通知单,以便开学时缴纳学费,经过全处同志的共同努力,此项工作取得了一定的成效。

三.积极做好对应收款的清理工作

应收款主要是教职工出差和购物所借款项,这部分借款如不及时进行清理,就不能够真实反映经济活动和经费支出,甚至会出现不必要的损失,为此我们采取积极措施加以管理和清算。一是要控制应收款的资金额度。二是要缩短应收款的占用时间。三是要及时对应收款进行清理、结算。针对一些一直拖欠的教职工,采取见面打招呼,让其及时结账清算。若仍不能进行清还,则每月从工资中扣还一部分,直至把借款清完。虽然这样做,有些同志不太理解,但对于工作,我们是尽职尽责的。由于采取了这些有力措施,应收款的清算工作还是有成绩的。

四.加强对固定资产的管理

固定资产是学校开展教学业务及其它活动的重要物质条件,其种类繁多,规格不一。在这一管理上,很多人长期不重视,存在着重钱轻物,重采购轻管理的思想。为加强这方面管理,财务处在平时的报销工作中,对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的,督促经办人及时进行固定资产登记,并定期与校产科进行核对,确保帐实相符。通过清查盘点能够及时发现和堵塞管理中的漏洞,妥善处理和解决管理中出现的各种问题,制定出相应的改进措施,确保了固定资产的安全和完整。

五.重视日常财务收支管理

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理,财务处建立健全了各项财务制度,这样财务日常工作就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理,对一些创收积极进行催收,使得学校能够集中财力办事业。通过财务处认真落实执行,收效非常明显,在经费相当吃紧的形势下,既保证了教学等一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展,又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求,极大地提高了资金的使用效益,达到了增收节支的目的。

六.积极搞好学校的贷款工作

为了学校的长远发展,在市委、市政府和省教育厅的大力支持下,学校提出了“专升本”的宏伟计划,为实现这一蓝图,弥补发展经费不足,学校积极联系申请贷款,在这一活动中,财务处同志做了大量工作,北上北京,南下武汉等地,但由于其它方面的原因,学校原设想的贷款计划未能落实。但财务处全体同志并没有灰心丧气,而是在这艰难困苦的工作中更加充满斗志,对贷款的成功满怀信心。同时对学生助学贷款工作,财务处积极和学生处合作,联系提供贷款银行,为学生助学贷款做了积极的工作。

七.认真做好年终决算工作

年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,主要是进行结清旧账,年终转账和记入新账,编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件,是财政部门和单位领导了解情况,掌握政策,指导学校预算执行工作的重要资料,也是编制下年度学校财务收支计划的基础。所以财务处非常重视这项工作,放弃周末和元旦假期的休息时间,加班加点,认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告,对一年来的收支活动进行分析和研究,做出正确的评价,通过分析,总结出管理中的经验,揭示出存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平,也为领导的决策提供了依据。

八.定期举办业务培训班,提高业务素质和能力

财务处针对高校发展的新形势和出现的许多新情况,新问题,为了提高全校会计人员的应对能力,于今年上半年举行了一次会计业务基础知识培训,通过培训,提高了大家的业务素质和理论水平,增强了分析问题和解决问题的能力,受到了大家的欢迎,得到了校领导的肯定,效果比较明显。

九.修订完善各项财务管理制度

针对财务管理出现的新情况、新问题,也为了使学校的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化,财务处对学校原制定的财务管理制度进行修订、完善,如修订的《进一步加强对暂付款管理的规定》、《关于加强支出管理和审批权限的规定》等,通过对财务制度的修订完善,无疑将对学校的财务管理工作上水平、上台阶起到强有力的保障作用。

总之,在二0一0年,财务处做了大量卓有成效的工作,这与校党委的正确领导和同志们的艰苦奋斗是分不开的,在新的一年里,我们将更加努力工作,发扬成绩,改正不足,以勤奋务实、开拓进取的工作态度,为学校的建设和发展贡献我们的力量。

财务处工作总结篇2

20xx年,是学校深化改革、加快发展的关键之年,计财处在学校党委和行政的领导下一如既往的贯彻落实学校党政工作要点,从实际出发,统筹兼顾,经过全处人员的精诚团结,共同努力,顺利完成了我校20xx年一年财务管理工作。现将一年的工作情况汇报如下:

一、紧紧围绕“三大要务”抓好重点工作

1、加强制度建设,出台了《绵阳师范学院收费管理办法》(绵师院发[20xx]7号),完成了《绵阳师范学院关于进一步加强财经管理的规定》、《绵阳师范学院公务卡改革(试行)方案》的草稿起草工作,正在向有关部门征求见。

2、严肃财经纪律,严格制度执行,进一步加强了“小金库”的治理,配合纪委、监察处完成“小金库”相关资料上报,配合相关部门做好各项招(投)标和经济业务谈判的监督工作;按省财政厅、省教育厅20xx年对我校的财务专项检查要求,积极开展整改工作;接待了税务、物价部门开展的专项检查。

3、完成各项收费工作,及时、依法办理有关部门报送的收费项目、标准的初审,提出处理意见报学校审批,积极联系省级有关部门使我校上报的有关收费项目获得审批通过;加大学费催收力度,学生欠费率控制在5%以内。

4、完成了学校20xx年综合预算的编制、下达,强化预算执行。积极组织各项收入,及时、规范办理各项支出,预算进度率达到70%,超额完成了时间过半、预算指标过半的目标任务。

5、做好资金筹集和管理工作,科学调配资金,保障了学校常规运行需要和教职工收入的按时、足额发放。中央及省级财政资金到位额度超过上年;基本消化了以前年度应缴未缴财政专户9400万元的历史欠帐;按计划完成上级下达的化债目标任务。

6、认真做好一年的各项报账核算工作,按时报送财务报表及上级要求报送的有关资料,实现了账务差错率控制在1%以内。

7、做好教职工收入管理工作。配合人事处积极开展绩效工资改革工作,提出了规范人员经费支付的配套措施;完成了将基础性绩效(津贴)纳入住房公积金缴存计算基数的前期准备工作,按绵阳市住房公积金管理中心规定将于7月上报审批。

8、严格监管,抓好灾后重建工作。完成了学校灾后重建投资概算调整申请的资料报送工作;加快灾后重建资金使用进度,及时、规范办理资金的使用、支付,灾后重建资金年初余额18,693万元,支付资金4,080.67万元,截止6月余额14,612.33万元,资金使用率达到21.83%;搞好基建财务核算,做好相关资料、档案收集整理;配合基建现场做好各项招(投)标、合同谈判、价格调查等工作。

9、精心组织,周密安排,圆满召开预算工作会、报账员工作会。

二、保障学校常规运行抓好各项常规工作

1、注重队伍建设,提高财务人员综合素质

2、强化服务观念,进一步提高服务质量

进一步改进工作作风,深入各单位搞好调研工作、提高工作质量和工作效率;强化全体财务人员的服务观念,工作耐心、细致;进一步加强信息化建设管理,加强计财处相关网站建设,完善相关工资、经费信息网上查询;搞好各项宣传工作,撰写校内、外宣传稿件34篇,提升财务形象。

3、做好安全稳定和其他相关工作

认真做好各项安全稳定工作,确保无重大事故发生;完成各项日常管理工作:信息及时报送、印章管理、oa收文管理、来文处理、值班、立卷归档、统计资料、保密工作;后勤管理工作良好,公共卫生区域干净、整洁,水、电节能措施落实效果良好;各项工会活动有条不紊的进行;无违反计划生育政策的情况;配合相关部门完成各项资产管理与物资采购。

财务处工作总结篇3

在学校党支部,校委会的正确领导下,在镇财政所的正确指导下,较好的完成了本学期的收支计划,保证了学校的日常工作的顺利进行,现将本学期的财务工作总结如下:

一、努力学习,提高财会人员的政治素质。

财务人员能自学的参加学校的一切政治学习,认真作好学习笔记,不断的提高财会知识和政策水平,能认真贯彻执行执行财务政策,方针、制度,使学校的财会工作能按照国家的政策、法令进行,从而保证财会工作顺利完成学校下达的各项工作。

二、积极工作,努力完成学校的后勤工作

后勤工作将影响到学校的一切工作,学校制定了财务制度和上报审批程序,财会人员要做到账目清楚,下账要字迹工事下账时,对学校血口要做到细致明了,为学校要节约每一分钱,本学期积极配合学校完成了年度收支计划,为学校做好强有力的保障。

三、查找差距,努力做好后勤工作

本年度虽然完成学校的各项工作,但还存在一定差距,如:上缴财政各项款项后,申请却很困难,一时半晌申请不回来,耽误了学校的正常工作,使学校工作受到一定的影响,要想工作做得好,要手勤、眼勤、多动脑筋,要替领导分担一些困难,把后勤工作做好。

财务处工作总结篇4

核算工作

核算工作是本部门大量的基础工作,资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。

会计审核

会计审核是把好企业经济利益的关键,严格按有关规定执行,决不应个人面子而放松政策。

如,亲亲家园项目地处余杭良诸,根据税法规定建筑安装工程专用发票必须使用项目地税务机关提供的发票,否则建设单位不得在税前列支,为此我们对工程发票的来源严格审核,并将此项规定传达到项目公司,目前工程量大的施工单位均在当地税务机关办理相关手续,并使用当地税务机关提供的发票。在审核中发现一些临时工程、零星工程的施工发票未按规定办理,我们在严格审核退回的同时,帮助他们联系税务机关如何开具工程发票的事宜,使企业双方利益都得到有效的保障。

材料核算

材料占工程成本比重较大,同时也是保证产品质量的重要因素之一。通过甲供材料的方式,解决了这方面的质量问题,但在价格这个不确定因素上难以控制,从下半年开始建筑材料价格不断上升,甚至出现断货现象,特别是水泥价格翻一番,还提不到货,为了确保工期顺利进行,配合材料部门调整采购结算方式,由原来的先提货后付款改为先付款后提货。

公司与供货商结算材料款一般较迟,现在送货清单是在结算时才转到财务,一是造成财务不能及时向用料施工单位结算材料款,二是由于时间较长给财务与施工单位核对增加难度,已发现过送货清单的领用人签字与用货单位的签字不符的问题。

在材料采购调拨过程中,我们感觉在材料管理的“采购———供货———结算”三个环节中,我们只掌握了两头,对供货这一环节掌握不够,材料供应均由厂家与施工单位交接,我方是否参与验收不清楚,因收货单上无我方人员的验收签字,这就无法掌握材料实际到场的品质与数量。如x月份与施工单位核对钢材时发现同一份“供货单”,施工单位提供的“收货联”与厂家提供的“结算联”在钢材等级上出现差异,经核实,是厂家供货时未注明等级,发现后也未及时补救,只在“结算联”上进行了修改。提醒我们如何管理好材料“采购———供货———结算”三个环节,特别是供货环节监控管理。

会计内部报表执行

对x月份会计报表审核中发现存在的问题,如:①@#¥公司的“费用明细表”明细目录未按新规定执行,使用的仍然是老格式,发现后要求重新调整编制;②宁波公司未按新表编制,因为信息传递上的`出了问题,已通知从x月份报表按新表式编制。对这件事的反思,一项新工作的推行,一是要责任人大力宣传并监督执行,二是执行人足够重视并自觉执行,只有这样一项新工作才能有效地推行。

对会计报表推出执行x个月后进行反检,从会计报表格式设置上看,报表格式设置还是比较科学,能比较清晰地反映会计的有关信息。但房地产行业的特殊性,销售收入与结算利润有一个时间上的差异,这样“损益明细及异动情况表”就无法全面反映出损益情况,需要增添一个表补充;另外需要增添反映“财务费用”的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面地反映。已设计好“会计报表(内)Ⅳ《经营情况表》”和“会计报表(内)Ⅴ《融资及融资成本情况表》”。并布置集团公司和嘉和公司在编制x月份报表时试行。本打算在x月份报表中全面推广,因这项工作的前期工作量较大,由于x月份开展税务自查工作把此事担搁了,要求x月份落实执行。

销售管理

春节前后按揭放款缓慢,针对这个问题,姚笑君副总裁亲自督阵,由财务部与销售部门进行了核对查明原因,并催促银行放款。并明确了职责,按揭资料由销售部门负责,整理完整的资料提供给按揭放款银行的同时,将名册报财务部,财务负责催放工作,在规定放款期限内未放款的由财务与银行交涉并查明原因。

月份公司加强了财务部销售管理力量,加强了对销售台帐的审核,加快了财务销售明细的编制,及时与销售置业部的销售月报表进行核对,并对销售计划完成情况、销售政策执行、未收款原因进行分析,提出有关措施。如:从x月份开始银行有关个人住房贷款的门槛提高,要求客户提供的资料增加和贷款额度的控制,建议置业部在签约及办理按揭前与客户说明情况,或了解清楚客户的相关信息,避免按揭办理后反复工作;对银行提出的黑名单客户抓紧催促办理相关手续,并对这批客户多加关注。

财务处工作总结篇5

学校财务工作积极探索和推进学校财务管理由规范走向科学的整体改革,注重学习和提升财务服务能力,坚持“效率、服务、廉洁、和谐”的管理理念,紧紧围绕学校事业发展需要,合理安排财力,加强预算管理,理顺业务流程,努力增收节支,强化基础工作,为学校事业发展提供了较好的财力保障。现将今年学校财务年终工作总结具体汇报如下:

一、进一步加强了财务管理制度建设,理顺业务流程,为提高财务服务质量提供了制度保障。

财务处按照学校事业发展需要,进一步完善了服务教育教学、科学研究和管理运行的财务制度体系。制定和完善了《xx大学现金管理办法》、《xx大学差旅费管理办法》、《xx大学会议费管理办法》、《xx大学印刷费管理办法》,在认真整理现有财务管理制度的基础上,印发了学校财务管理制度汇编和报账员工作手册,使各项财务工作做到了有章可循,为提高财务服务质量提供了制度保障。

二、圆满完成了预算编制的“一上工作”。

目前学校的办学资金主要于财政拨款,预算编制模式是“两上两下”。按照北京市教委与财政的统一部署,预算的“一上工作”需要在9月底前完成。为了顺利完成预算编制工作,在学校领导及相关职能部门的配合下,学校财务克服了预算先于事业发展计划的矛盾,圆满完成了预算编制的“一上工作”。

三、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统一思想认识、提高财务管理水平和保障财务工作顺利进行的重要意义。

财务处通过多种形式认真学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观,增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献精神。尽管同其他市属市管高校相比,我校财务人员数量少,工作量大,但是处里的每一位同志都能够做到以学校利益为重,积极为做好财务工作献计献策,工作中不讲条件、不谈个人困难,经常加班加点,有力保障了学校财务工作的顺利进行。

四、认真完成了学校党风廉政建设责任制的工作内容,严格执行“收支两条线”管理规定,实行“阳光收费”。

伴随我国高等教育管理体制改革以及财政改革的不断深化,高校财务管理的环境发生了较大变化,面对新的理财环境,学校确立了从规范理财向科学理财迈进的财务发展战略。依法理财是科学理财的核心和精髓,是党风廉政建设落到实处的重要保证。学校进一步完善了收费政策和收费公示制度,确保各类收费公开透明,实现了“阳光收费”。行政事业性收费继续坚持按照北京市发展与改革委员会批复的标准由校财务处统一收取、管理和核算,并在学校网站上向社会公示;服务性收费坚持成本标准、收费公示和自愿付费原则。全力协助学校纪委监察处完成了收费自查工作。

五、进一步探索了“统一领导、分级管理、一级核算”的财务管理运行模式。

根据财权和事权相结合的原则,明确了学校二级管理单位参与理财的方式、方法,调动了大家参与理财的积极性,同时充分发挥财务处二级网站的窗口作用和服务功能,大力宣传国家财经法律和学校财务制度,认真解决全校师生提出的财务需求,并组织校内财务人员和二级管理单位的报账员进行财经知识专题培训和研讨,不断提高学校整体财务管理水平和财务服务质量。

为了更好地开展下学期的财务工作,现制定工作计划如下:

一、加大学校财源建设力度,努力实现学校收入的持续增长

1、抢抓《国家中长期教育改革和发展规划纲要》提出的教育优先发展的历史性机遇,加强与基建、资产、后勤、产业、科研等部门配合,多渠道、多途径申请项目、争取资金,努力争取更多国拨专项经费支持。

2、加大学校财源建设力度。积极推进校内收入分配机制改革,充分调动校内各单位及广大教职工依法筹资的积极性,促进学校收入的快速增长;积极推进和大力支持校办产业机制改革、对外办学和校园周边开发,不断提升校办产业的核心竞争力,培育和扶持校办产业新的经济增长点;筹办成立陕西师范大学教育基金会,积极争取社会捐赠和财政配套资金。

3、强化各类收入监管。在全面实行银行代扣收费方式基础上,加强银校的进一步合作,不断创新和完善收费手段,提高收费工作效率;切实加强与院系及相关处室的协作,加大欠费催缴力度,落实 “毕业生欠费清理办法”有关规定,有效降低学生欠费率。及时督促二级学院做好收费和收入上交工作,调动二级学院办学积极性,确保应收尽收,努力实现学校收入的稳步增长。

二、优化资金分配结构,促进学校长远持续发展

以学校可持续发展为目标,将学校长远发展规划和近期目标相结合,调整和优化支出结构,严格控制后勤和行政经费,切实压缩车辆运行、会议和公务接待费用,足额保证人员、运行经费和利息支出,重点保障实验室建设、学科建设、队伍建设和新校区建设,实现有限资金的合理配置和有效使用,提高资金使用效益。

三、坚持科学管理,进一步提高财务管理绩效

1、改革预算编制方法。建立完善年度预算与中长期财政规划相结合的机制,积极推行维持经费零基预算和项目经费滚动预算管理方式,强化预算项目立项、可行性论证、经费预算和实施方案等环节的审核,统筹和优化资源配置,减少重复投资,努力提高预算编制的科学性、准确性和完整性。

2、强化预算执行监督控制。推行收入预算单位目标责任制度,将二级学院、产业单位、科研部门和附属单位的收入预算落实到具体单位,确保收入预算的刚性。加强国库集中支付资金预算的执行和控制,落实预算支出执行责任,定期召开财政专项资金预算执行通报会,从6月份起按月编制和通报国库资金使用情况,督促相关部门加快国库资金预算执行进度,确保国库资金预算执行的均衡性和有效性。

3、积极探索预算绩效管理制度。要改变“重申报,轻执行”的现状,逐步加大对专项资金的统筹力度,逐步建立健全绩效目标设定、绩效跟踪、绩效评价及结果运用有机结合的预算管理机制,实现全过程预算绩效管理。

财务处工作总结篇6

20xx年是集团公司对研究院实行新的拨款机制推行第一年,预算管理、项目管理、财务管理、考核办法都发生了根本的变化。

计划财务处紧紧围绕研究院整体战略目标,从我院运营和发展的需要出发,将长远战略结构调整和近期重点工作相结合,由预算编制的改变开始,从源头研究,加快构建新的财务管理体系,加快完善相关的业务流程体系,加快培养财务人员的适应能力,努力提升基础建设、管理创新、价值创造、风险管控和决策支持五种能力,各项业务有序推进,有效保障了我院的资金安全和协调运行,全面完成各项业绩考核指标,安全保密工作实现“四零”目标,财务工作的广度和深度不断拓展,职能作用日渐凸显。

一、20xx年财务重点工作完成情况

(一)大力拓展资金流通渠道,资金保障能力显著增强。拨款机制的转变,股份、集团课题经费由原来的单一项目经费的下拨,改变成分类别、多渠道下拨,资金落实工作十分重要。在研究院统一协调下,在全体财务人员共同努力下,计财处积极有效开展资金渠道通畅、快捷保障工作。既要注重横向协调,努力推进项目预算与业务预算有机融合一体化管理;又要注重纵向协调,坚持上下结合,明确各项目的直接经费与间接经费的合理分配,发挥财务工作整体优势;还要注重内外协调,积极宣贯,营造有利于可持续发展的资金流通渠道,实现最大财务协同效应,各项资金基本落实到位,间接经费分摊比例合理有效,完成全年经费业绩指标。

1.全院经济活动平稳运行,总体质量符合内控要求。

划未下达的情况下,基本上保证了时间过半任务过半。

物业部全年考核利润万元,实际完成xxx万元;

离退休全年考核的支出数为万元,实际支出xxx万元;

(二)发挥预算导向作用,精细化管理不断推进。

①根据预算管理部《关于在勘探院进行经费预算政策调整试点的通知》(油预算20xx181号)中对20xx年预算编制的总体要求,以及院领导的有关指示精神,为积极适应总部对研究院经费拨款方式的改变,以“全面、合理、从紧”为指导的大院一体化管理思路,本着“确保职工薪酬、确保机构运行、确保科研运维、确保生活条件”为原则,编制了20xx年度实施预算,并分解到位。为积极应对今年资金紧张形势,计财处协同各单位,采取有效措施,严控超预算支出,减少各项资金占用,进一步优化内外业务结算流程,做到既要满足我院目前科研生产运行的需要,又要保证预算全面高效执行,预算导向作用得到发挥,并为新的拨款机制下资金的运行积累经验。

②按照总部统一要求和研究院的工作部署,对资金透支管理的具体实施进行了讨论和讲解,并与当地工商银行进行协商,对“xxxxx”及“xxxxx”开设了收入账户,已经总部批复实施。同时,配合法规处完成“xxxxx”资质的申请和批复,并完成相关税务登记证的注册,以及开户银行许可证相关信息的变更,为重新梳理院里的业务范围提供了依据和保障。

③为保证合署办公的高效运行,与研究院相关职能部门讨论研究,制定了《xxxxx合署办公运行方案》,并根据合署办公业务和内控要求,进行了相关业务整合、科室调整和岗位轮换,同时对重大专项的相关业务人员进行了培训,为下一步矿区服务业务的整合打下基础。

④以强化“三基”工作为契机,以完善的配套政策、环境为保障,树立“大财务”观念,把精细化财务管理渗透到业务的每个细节。从外协项目的统一管理,到会议服务公司准入规范;从20xx年经济运行季度分析,到科研项目实时跟踪,用精细化控制、精细化核算、精细化分析,确保精细化财务管理的落实,初步探索出一条行之有效的途径,即“模式化管理,规范化实施”,内控体系建设稳步推进,风险管控能力持续增强。

(三)专项工作有序推进,财务管理向前延伸,切实维护我院整体利益。

①按照xxxxx年安全保密委员会扩大会议精神,落实了计财处的网格化安全监督管理责任,确定了定期检查、不定期抽查的制度,建立了责任人检查登记簿,确保检查有迹,责任到位。

②根据集团公司、股份公司及研究院转发的(国资委下发的)《关于加强中央企业特殊资金(资产)管理的通知》,计财处结合实际,对xx类“特殊资金(资产)”管理工作进行了调查和总结(包括各类保险基金、党费、工会经费及维修基金),确保了“特殊资金”管理的规范。

③根据研究院《关于加强发票真伪识别的通知》要求,廊坊分院也结合实际下发了《关于加强发票真伪识别的通知》,进行了普及性讲解,明确了核查金额的起点,有效地减少发票真伪的风险。

④按照股份公司、研究院整体部署,完成了我院内控测试及检查工作,以内控促管理,重新审慎各项工作,明确内控建设不是一劳永逸的,它是一个循环往复、持续提升的过程,要对每年的内控测试赋予新的内涵,始终保持内控建设的指引作用和保障作用。⑤在保障各专项工作推进的同时,以专项工作为切入点,组织协调各业务流程的整体优化,发挥业务职能作用,切实解决实际问题,把阶段性解决问题与建立规范、思想汇报专题高效的长效机制结合起来,财务管理向业务延伸,切实维护了我院整体利益。

(四)国家项目集中管理成效显著,有效支持项目研究的进程。今年是重大专项合署办公的第一年,我们统一管理、统一核算、统一政策,整体优势得到发挥,会计信息质量得到提升,财务数据分析逐步深入,重要财务事项管控、协同力度明显加强。

①根据研究院的统一部署,在国家项目中从物资采购、会议等方面进行自查,并上报各项目负责人签字确认的“无违规违纪的承诺书”,以此为抓手,进一步明确了重大专项物资采购、会议结算、劳务费支付流程。

②按照国家重大专项推进会的要求,按周通报、按月发放各项目执行情况,并在例会后开展现场集中办公,集中审核,加大我院承担的国家重大专项经费使用进度,为研究进度的匹配打下基础。

③按照研究院统一要求,完成了xxxxxx承担的五个项目所有级次项目-课题-任务的“十二五”国家重大专项经费20xx年度的决算,并提交xxxxx会计事务所进行了审计,项目全部通过审核,获得由蒋总批示的“中央部门决算工作奖励”。

④为方便国家重大专项项目人员办理中国农业银行“金穗借记卡”,计财处集中办理,为保证及时在研究院责任中心核算提供了便利。

⑤按照20xx年计财处年度培训安排,协同各职能部门(科技处、法规处、人事处、物资装备处)举办了“重大专项流程规范讲解及科研经费预算编制要求”培训,就重大专项预算编制、执行、物资采购、合同管理及劳务费支付进行了重点讲解,本次培训是首次扩大到联合单位的培训,填补了对联合单位管理的空白,成效显著。

⑥结合xxxxxx实际,以指南卡的形式明确了重大专项xx项明细的支出要求、业务结算流程、需要使用的表单及资金审核程序,从而使国家重大专项资金的运行操作依据性强,简便顺畅。

⑦我院xxxxx和xxxxx所分别承担了国家《xxxxxx关键技术研究》和《“973项目”xxxxxx基础研究》,按照要求,积极配合科研所完成了从项目级到课题级的经费预算编制培训和编制,及时保证了科研单位国家项目的申请,973项目经费预算核减率不到7%,创我院国家项目核减率最低。

⑧按照科技处的通知,配合完成由科技部重大专项办公室、科技部科技评估中心、中科院等单位评估专家组成的“xxxxxxxxxx”对我院承担的油气开发专项项目xxxxxx的评估检查,得到一致认同和好评。

(五)积极应对复杂税收局面,有效沟通协调,合理规避了税收风险。20xx年xxxxxxxxxx作为河北省重点税源稽查单位,同时,廊坊市万庄地税分局被撤销,所有业务全部合并到广阳地税第二分局,办理业务不仅要跑市里,非常不方便,还要适应新的纳税要求,在确保基础工作及时到位的同时,加强了税务内部监管和学习,增强了沟通和协调。

①按照廊坊市地税局的通知,以人事处erp薪酬管理信息系统为基础,准确及时地完成了20xx年xx万元以上纳税申报工作,做到数据精确,申报无误,上报及时。

②按照税务管理要求,我们聘请了廊坊嘉诚税务师事务所对“xxxxxx”和“xxxxx”进行年度企业所得税汇缴清算的审计,取得鉴定报告。

③财政部62号文废止了《关于企业技术创新有关企业所得税优惠政策的通知》,原执行的30万元以下的科研设备一次性计提折旧计入项目成本的税收优惠政策被取消。我们与研究院一起,研究新的业务处理办法,最大可能地保证所得税优势。④认真学习关于研发支出加计扣除项目的筛选,明确八个方面可加计扣除的研究开发费的范围,从项目立项时就其属性予以确认,加计扣除科学、有据。

⑤随着税收改革的深化,越来越多的地区和行业纳入营业税改征增值税的范围,而且是大势所趋。根据河北省地方税务局下发的《关于开展交通运输业和部分现代服务业营业税改征增值税调研的通知》,我们在认真研究“营改增”的特点,分析其利弊,以20xx年度所缴纳的营业税为基础,测算改增值税后的纳税情况变化,为下一步纳税筹划打下基础。

⑥税务稽查加强了对重点税源企业的税收征管,频繁的税务检查则加大了纳税风险。因此,开展税收风险控制与管理已成当务之急。我们加大了税务知识的学习力度和关注,引入风险管理理念,倡导基于税收风险控制的纳税筹划思想,并且加强了与中介组织合作,增加税收政策与咨询,使全院的纳税数额与我院成长保持一致,并努力确保纳税的稳定性,以树立良好的企业形象。

(六)以审计检查为切入点,彻底堵塞漏洞、修补短板。

①配合xxxxxx,完成对承担的“十一五”863计划xxxxxx课题的验收审计。通过审计,我们加大了对国家项目863、973课题级的管理力度,审核、审批与重大专项课题保持一致,并对863前瞻性项目与973基础学科项目的特点进行了分析,为我院国家项目的管理积累了经验。

②按照研究院的要求,配合审计部门完成对xxxxxxxxxx领导离任的经济责任审计。离任审计已经成为我院加强管理的常态化手段,它一方面补充了单位阶段性经济运行情况的统计和总结,另一方面为下一阶段的工作开展提供了第一手资料,廉洁从政,自我约束得到有效的验证评价。

③良好的体制机制和相应的制度是开展好各项工作的保证。通过审计,我们不仅是查找目前存在的问题,更重要的是通过这些问题帮助我们提升管理,把问题的整改和管理的提升结合起来,以审计检查为切入点,彻底堵塞漏洞、修补短板,确保我院体制、机制、制度建设的良性完善。

(七)资金管理平台有效融合erp、fmis,实现从管理资金向资金管理的根本转变。通过一年的磨合,资金管理平台、erp、fmis在xxxxxx得到了有效的融合,实现了财务管理的整体性、获取信息的时效性及信息服务的规范性。科研模块的上线,填补了xxxxx科研项目经费管理的空缺,迈出了项目管理的第一步。我们积极配合,同步应用,在项目预算控制的基础上,提出了对项目全方位、全周期、全过程的控制,同时需要科研人员、科研管理部门、财务部门三方联动的改进设想,进一步辅助和完善科研模块,从原来依托制度、流程的人为管理资金改变为依托系统运行的资金管理,为财务管理提供更广阔的发展空间。

(八)完善固定资产过程管理,强化应收账款的事中控制。

①20xx年,我们在xxxxxx资产系统进一步完善的基础上,加强了固定资产管理与财务业务处理的时效性,明确资产的分类,核算渠道及业务处理方式,资产管理流程更加清晰。

②定期召开资产报废处置小组会,及时对已经报废需要处置的资产进行方案讨论,特别对煤改气后无法再使用的剩余煤、锅炉进行专项处置,并履行了相关手续;同时,在研究院规定的处置权限内,明确了xxxxxx处置权限、审批流程和处置办法,以规范资产处置程序,提高效率,完善过程控制。

③与研究院协同,加强了清欠力度,认真分析了应收账款的负面影响,减少坏账出现几率,减少对项目周期的滞后,减少经营收入夸大的水分,减少资金使用效率的降低,增加了应收账款的事中控制,严格执行关联交易规定,协调性、规范性、执行力得到加强。

(九)加强财务队伍管理与职业道德教育,推进国际化队伍培训工程,财务人员综合素质不断提升。企业文化是企业的一种柔性管理方式,存在于员工的无意识行动中,却是提升凝聚力、执行力、变革力和创新力的源泉,推动企业快速健康发展的动力。

①针对近两年财务人员变动大,新增员工的增加,财务队伍的管理和职业道德的教育是迫在眉睫的问题。我们在合理安排科室工作的同时,加大了对新进员工的培养,指定专门的指导老师,定期各岗位学习和考核。

②强化科室建设,完善科室长周日志和月处务会制度,及时沟通各科室业务意见,解决工作具体问题,培养各科室协同工作的能力,最大限度地提升计财处基层管理水平。

③努力构建计财处特色的企业文化,增加温馨关怀和交流,以奉献精神和人生价值观为指引,使其真正能够“内化于心、固化于制、外化于行”。

④我们在每年一次的核算员培训中增添了新的元素,宣讲新政策的同时,针对项目经费管理中的问题重温科研项目预算与执行办法,并增加了流程的固化规范要求,对新的财务系统上线的改变和“营改增”的特点分别进行了讲解,随堂的考试增加了培训的实用性,使核算员培训成效凸出。

⑤推进国际化队伍培训工程,在加强外文学习的基础上,增加专业学习的安排,让新进员工讲解新的政策,解析新办法,对最新国际财务动向,进行讨论和研究,通过探索实践企业文化建设,激励全体财务人员上下思进、人心思干,计财处工作面貌正发生着深刻的变化,自身建设得到了跨越式发展。

二、存在的主要问题

在总结成绩的同时,也应该清楚地看到,我们的工作还存在一些不足:科研模块的延伸开发进度有待提高;国家项目的经费支出进度与研究进度的匹配有待加强;科研项目从预算到执行的操作有待完善;“营改增”的研究有待推进;“模式化管理,规范化实施”有待进一步落实。

三、这一年工作思路

集团公司“十二五”财务工作整体规划已很明晰,20xx年各项具体工作任务已很明确。我们将在前期取得的成绩和经验基础上,按照研究院的整体部署,围绕我院中心工作,加强总部、研究院与其他院所、油田的协调配合,优化、细化工作流程,不断提升财务报告质量,为我院科研生产工作保驾护航,继续保持对工作细节的高度重视,努力做好以下几方面的工作:

(一)按照总部和研究院统一要求,完成大司库的平稳上线和集中报销信息平台的应用。大司库的上线,是对资金的统一规范管理,是实施全过程的管控,既要保持财务状况良好和资金渠道的畅通,又要有效防范财务风险,它将会对我们资金流动的有效性、业务相关性提出更新的要求;同样,集中报销信息平台的应用,更是高度的管控集中、统一的表现,它将实现费用项目、管控流程、费用标准、数据结构四大要求的统一,从资金运行起点到资金结算完成的全过程标准化控制,是对模式化业务规范、标准统一的更高要求。

①作为我院管理信息化进程中的重要一项内容,我们在保证平稳上线应用的同时,更要关注其为我院财务管理带来的巨大的管理提升和经济效益,并要充分认识系统自身的特点所带来的风险。

②系统环境下,财务管理正由原封闭型管理向开放型转变,由原有行政方式的管理向以资金为纽带的科学管理转变,由原有静态管理向动态管理转变。因此构建新的`责任会计管理体系,推动管理向纵深化、科学化方向发展,是当务之急。

(二)为构建先进的财务管理体系,探索“模式化管理、规范化实施”的财务资金管理运动机制。大司库、集中报销平台的应用,以其现代化的管理思想和管理手段,对我们内部资源和外部资源进行有效整合,为推进财务管理的高效化,我们应建立有利于我院发展战略的实施目标和有利于我院风险的防控及运营效率的提高,保证财务职能的有效发挥的管理模式,实现管理制度化、行为标准化、业务流程化、记录表单化、运转常态化的规范实施。

(三)推进“科研模块”进一步研发。根据科研单位项目管理的需要,为真正实现对项目经费管理和高效实时分析,需要对“科研模块”进行深度针对性开发,主要是解决统驭收入科目,保证拨款凭证直接生成资金到位数,改变目前人工维护的现状,直接形成项目所需的二维收支余额表,同时完善web查询分级控制的应用,整合现用的项目管理平台、项目预算控制、科研经费管理系统,保障科研项目经费全方位、全周期、全过程的可控运行。

(四)加强固定资产的档案管理,完善过程监管。

①定期、不定期对使用部门的资产进行档案确认,实时掌握资产管理责任和使用现状、在用价值,对技术含量高、价值较高的资产进行单个固定资产的精细化管理。

②固定资产运作的各个环节都要具备严谨的科学程序。从购置论证到预算审批;从资产转移到报废处置,投入使用的资产要按要求进行全周期监管。

③杜绝损害固定资产寿命的行为,科学反映新旧程度、原值及净值等,使固定资产损耗能得以补偿,刷新管理意识和管理观念,从根本上保证固定资产管理的高效和科学。

(五)健全应收账款的全周期管理。

①应当建立健全大额应收账款申报制度,按清欠要求,严格控制额度。

②强化应收账款日常管理,建立客户信用档案,明确应收账款清收责任,规范合同款和经营操作,注重合同约束。

③加强应收账款事后控制,提醒付款到期日,催促付款,完善应收账款跟踪管理,快速识别应收账款的逾期风险,选择有效的追讨手段,发挥内部审计监督作用,应收账款“软性”管理得到强化。

(六)努力提高各级财务人员整体素质。

(七)持续大预算、营改增、项目经费管理的研究。

在总结20xx年工作的同时,针对新拨款机制下分渠道拨款经费到位滞后的问题、针对“营业税改增值税”中抵扣环节细则、针对国家、股份、集团不同类型的科研项目,成本构成特点,三个重点业务进行研究。

①在保障资金渠道畅通的基础上要加大项目经费及时性和配套性工作;

②在完成“营改增”税额调研的基础上,加大科研单位“营改增”抵扣环节的学习和应用;

③在统一间接经费比例的基础上,加大不同类型成本构成分析,探索不同类型科研项目间接费的比例结构合理研究。

④在新的系统保障下,加强执行层和操作层的业务优化,使大预算更趋于合理,项目预算更趋于执行,营改增更趋于操作,原始数据的多维加工、整理和分析更具有决策参考价值。

目前,xxxxxxxxxx处于重要战略机遇期,具备加快发展的有利条件,但也面临诸多不确定因素和各种风险的挑战。我们应该深刻认识当前的经济形势,掌握工作主动权。要牢固树立正确的价值导向,提出更加科学的预算目标,强化运营管控,优化资产结构,统筹考虑稳定、支持、发展、和谐,平衡好各种利益关系,坚持固本强基,注重科学理财,提升服务质量。财务人员应在各项任务实施过程中,团结拼搏、真抓实干、勇挑重担、开拓创新,为我院20xx年的中心目标,发挥优质的职能作用和保障能力。

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