想要摆脱演讲时的紧张心理,我们十分有必要提前准备好演讲稿,为了避免走题,演讲稿的内容应当紧密贴合主题,会述职范文小编今天就为您带来了促发展演讲稿通用8篇,相信一定会对你有所帮助。
促发展演讲稿篇1
绿色是一种充满活力的颜色,绿色的生命是多么美丽,绿色的植物是多么清新!所以,从现在开始,大家手拉手,做一个环保小市民。
当我们坐在家里,吹着空调,看着电视,吃着塑料袋装的食物,谁也想不到这些享受会给环境带来多大的破坏。土地沙化,田地荒芜。人只知道向自然索取一切,却不知道如何发展自己。城市里汽车源源不断,废气污染空气。一个女人抱着一个孩子在街上,把一张纸扔在地上,旁边有一个垃圾桶。多么恶劣的行为!现在,人们认为希望之城的环境可以大大改善。
但是只要我们都注意手中的垃圾,不乱扔垃圾,平时少开车多走路,不随便乱扔电池,对环境污染危害很大。铅笔里有很多有害物质,不要随便浪费。也要少用一次性用品,保护益虫。我们不应该随意杀死野生动物,尤其是青蛙。一只青蛙一年可以吃掉大约15000只害虫。要爱护花草树木,不破坏城市绿化,积极参加绿化和植树活动。尽量省电。出门的时候,把电器拔掉,不要浪费电。每个人都必须节约我们的资源,不断绿化你身边的环境,这是爱护环境最基本的!
绿色生活,其实很简单,只要每个人都从自我出发,世界就会变得更好!
促发展演讲稿篇2
各位同仁:
大家好!!
从20xx年到20xx年,这些年我们公司得到了很大的发展,这是我们共同夜以继日、共同奋斗的结果,在此,我首先向各位兄弟姐妹们道一声:你们辛苦了!!我感谢你们为公司的发展做出的巨大贡献!
一个企业的创立与发展,离不开积极勤奋、风雨同路的每位优秀员工,企业的长期发展,更需要新血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、相互激励,才能使我们的创新思维领先、科学管理领先、诚信经营领先和成为世界一流的磷化工制造商和供应商。
我们的企业好像一个大家庭,以它广博的胸怀,接纳、包容了在场的每一位。你们家境、品行不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但在企业中却扮演着不同的角色,你们都是企业的骄傲,都是企业的主人翁!
企业的发展壮大,需要资金的积累和不断的投入。也许,您们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是,我们要相信,只要企业发展了,我们个人
才能得到发展的空间;也许,你们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是,我们要知道,企业是一个相互配合的有机整体,企业需要你们的敬业爱岗、无私奉献!!为此,我再次向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心感谢和敬意!
作为企业的领导人,我没办法承诺让所有员工都能得到自己满意的职位,拿到自己满意的薪水,但至少可以保证给予大家一个公开、公平、公正的竞争环境和一份相对稳定、合理的报酬。我们既要让每一个员工感受到竞争,真正让那些德才兼备、群众公认,想干事、能干事、愿干事的员工脱颖而出,真正做到“揽有用之才、育可塑之才,用敬业之才”,今天,也许你还是一个默默无闻的员工,明天,也许你就成为企业的栋梁,华鑫的未来及一切可能,属于我们所有的员工。
同仁们,我们不难发现我们的企业此时也同样面临着前所未有的困难。面对周围商圈日益激烈的竞争与全球金融危机的巨大影响。整个销售业都为之困惑,此时的我们就更加需要这种积极进取的工作态度和“专注、实干、服务、高效”的企业精神,在工作中不断充实自己,永不懈怠。曾经有人把员工与企业的关系比着鱼和水的关系,鱼 因为有水而得以生存。 水 ,因为有鱼而更具活力,为了让我们的企业更具活力,我们一定要共同努力,大家众志成城,我相信再大的困难都能迎刃而解。我们落实员工的薪酬福利,规划员工的职业发展,提供公平的竞争环境,肯定员工的成绩,实现员工的价值成长,这是为企业也是为员工;我们建立科学的管理制度,缩短管理链条、简化管理流程,明晰工作要求、优化考核标准,减少低效、无效劳动,提高舒适的办公环境、就餐环境,丰富员工的文化和精神生活,塑造和谐的人际关氛围,加强员工的情感关怀切实为员工办实事、办好事、解决员工的实际困难,让员工快乐的工作,这是为企业也是为员工;我建立畅通的渠道,使一线员工也能够与企业中高层管理者密切联系,保证员工的诉求得到及时回应和合理的解决,这是为企业也是为员工;我们关心员工的心里动态,及时舒缓员工的心里压力和紧张情绪,帮助员工塑造阳光心态,让他们身心和谐的健康成长,这是为企业也是为员工;这一切的一切都是为我们的企业,为我们的员工,我们甚至还可以做得更多、更细、更好。
作为领导,我想对你们说:公司的每一位员工都是公司最宝贵的财富,你们的健康和安全,不仅维系着公司的兴衰还维系你们家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在为企业努力工作的同时,都能关注健康,珍爱生命,一同创造我们企业的辉煌,共同分享奋斗的成果,我们要继续以“务实、敬业、创新、高效”的风貌,同心同德,扎实工作,让我们的企业在超常规发展中作出更大的贡献!我们更要发扬新时期的华鑫精神,团结奋进、敢试敢闯、务实苦干、自立自强、把华鑫建设成中国磷化工企业的领头羊。
满足就不会发展,放弃就不能成功,不信邪才能抵御万难,不蛮干就会使工作忙中有序,时刻谨记没有解决不了的问题,我们的工作必然会乘风破浪,百尺竿头,更进一步。求人不如求几,自己都不要求自己,别人又怎会要求你呢?凡事从我做起,相信当每个人都把我们的精神牢记时,我们华鑫一定会更上一层楼!
我们的信念是:员工和企业都有着共同的利益和梦想、和老板一起干一番伟大的事业!我希望全体员工都能带着这个信念与我一起,为把华鑫发展的更好而努力。
我衷心期待全体同仁与我们企业共同成长,期待全体同仁对我们企业继续以大力的支持和工作方面的配合。在此,愿每一位同仁在企业渡过激情的岁月,在健康快乐中建功立业,与企业一道走向成功,胜利的荣耀属于我们企业,属于企业的全体同仁!
最后,我衷心祝愿全体同仁及员工家属工作顺利、生活愉快、万事如意!
谢谢大家!
促发展演讲稿篇3
尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家好!
低碳生活它到底是什么呢?原来,低碳生活是指生活中尽力减少二氧化碳的排放量,这样可以减少对臭氧层的破坏,减缓生态恶化。它是一种更健康、更自然、更安全的生活,同时也是一种低成本、低代价的生活方式。
我们家,妈妈是个环保主义者。今天早上刚起床,我看见妈妈在阳台摆弄她的花花草草。妈妈先是将绿萝小心翼翼从花盆移出,把花盆里的土分了一半到另一个空花盆,然后把昨天她拆菜时收集的菜叶、菜皮放入花盆,再盖上土,最后才把一部分绿萝栽到花盆,好像完成了一项大工程。我问妈妈:“为什么要把垃圾一样的菜叶、菜皮放入花盆?”妈妈说:“我们可以把它当垃圾扔掉,我们也可以做得更环保一些,把它埋入花盆,当成肥料。”哦,我突然想起电视里有一句广告词:“世上没有什么东西是垃圾,只是我们放错了地方。”
经过妈妈“洗脑”之后,我发现,其实低碳生活的例子在日常生活还是很普遍:买菜的`阿姨不用塑料袋而用布袋;有人不用一次性杯子、一次性筷子,少用纸巾;骑自行车上班的叔叔阿姨等。
是啊,在购物时,我们随身携带一个布袋,比在超市买塑料袋更环保,也许一个塑料袋只花5毛钱,可治理丢弃后造成的污染所花的钱是它自身的50倍。在外面用餐时,我们可以拒绝使用一次性筷子,因为一次性筷子是用树木做的,3000双一次性筷子等于一棵20年的大树。我国每年消耗一次性筷子450亿双,需要砍伐大约2500万棵大树,减少森林面积200万平方米。我们不用一次性筷子,是不是就是在保护森林呢?
低碳生活,保护环境,低碳生活,从我做起。
促发展演讲稿篇4
同学们,首先我们做一个安全知识小测试。请大家自己测验一下自己的安全知识。 家中电视机着火了,下更做法错误的是哪一个 a.迅速切断电源 b. 用灭火器对准荧光屏灭火 c. 用水把火灭掉 错误的做法是,b.不能用灭火器对准荧光屏灭火。
如果你的脚不慎扭伤,下列做法最好的是哪一个 a.马上用热水袋热敷 b. 马上揉搓患处 c. 马上用冷水浸泡 答案是c,用冷水浸泡。
点燃的蚊香应放在哪一处地方 a. 窗口 b. 桌子上 c. 地板砖上 应该放在地板砖上。
发生食物中毒,自己能采取的最有效的应急措施是哪一个 a. 多喝开水 b.催吐 c. 需找解毒的药 正确答案是b,马上找办法使自己呕吐出来。 火灾时脱身不正确的是哪一项 a 当处于烟火中,烟太浓,卧地爬行,并用湿毛巾蒙着口鼻 b遇山林火灾时,朝下风方向跑 c、山林火灾时,朝上风向跑 d当楼房发生火灾时,若火势不大,可用湿棉被,毯子等披在身上从火中冲出去 答案是b,不能朝下风方向跑。 若已经发生拥挤踩踏,你该怎么做? 要设法靠近墙角,身体蜷成球状,双手在颈后紧扣以保护身体最脆弱的部位(头、颈、胸、腹部)。
听到今天的主题时,同学们是不是有些感叹,又是这个话题,老生常谈啊!其实,安全教育没有你们想象的那么高大上,安全意识关系着身边每一个人的生活。
每到课间休息,晚餐时间,走廊里总是聚集很多同学。但是千万不要在走廊里推推攘攘,在校园里追追赶赶。以免互相碰撞,造成伤害。当下雨、下雪路面湿滑时,很容易摔伤自己;当在楼梯或台阶上时,你的摔倒又很容易导致踩踏。为人为己的安全,请同学一定要保持良好的秩序。 深秋天气渐冷,秋冬季也是一些传染病的高发季节。如水痘、流行性腮腺炎、风疹、流行性感冒、流行性脑脊髓膜炎、麻疹、猩红热等呼吸道传染病,是最常见的传染病。所以大家一定要注意开窗通风,常洗手。发现疑似症状马上通知校方,尽早进行隔离,预防传染。
现在已经进入冬天,经常通风不仅能预防疾病,在家里还能防止煤气泄漏引发的事故。
另外,不要站在或骑跨在窗台上;不从高处往下跳。尤其是千万不能图方便,随手从楼上往下抛物品。假如你的教室或寝室在4楼,每层楼高是3m,此时你从窗口扔下一个垃圾,根据重力加速度公式可得时间约为1.6s,那么下落的末速度就是10乘以1.6=16m/s.换算单位后约为57.6km/h,由此看来速度是非常的快,杀伤力也非常大。所以,你的一个不小心,也许就会造成很严重的后果。 同学们,你有足够的安全意识吗?你的安全,不仅仅是为了自身,还关联着你家人的幸福,也许还关联着别的家庭的幸福。而真正的素质就是在没有任何外在监控,约束时也能体现出良好的行为规范。如果学生在校园里不能对秩序心怀敬畏,那将来走向社会也不会成为自觉遵守宪法和公德的好公民。拥有安全,虽然不能拥有一切,但没有安全就一定没有了一切。
所以请从现在做起,从上下楼道做起,做一个有素质,讲文明的学生。用尊重的态度对待每一次逃生演习,给自己的人生多一份筹码。让我们珍爱生命,让安全伴随着我们每一个人,让生命之花开得更加绚丽多彩!
促发展演讲稿篇5
尊敬的各位领导:
下午好!
当前市场经济不断发展,各个行业领域的竞争越来越激烈。因此,对现代企业来说,只有不断进行新产品的研发和创新,才能保证企业有可持续盈利的能力。事实证明,只有创新才能有发展。在前进的路上,企业发展如同逆水行舟不进则退。下面我结合年以来我公司在新产品研发中取得的一些成绩来谈谈我对此问题的认识和看法。
一、可以增强企业竞争力
在当前市场条件下,靠单一产品很难让企业占据市场,只有在做好主打产品的同时不断开发产品的多样性,才能让企业在竞争中立于不败之地。20 年,我司开发的百叶窗至今依然占据国内60%的市场份额,05年使公司扭亏为盈,盈利1000多万元,起草了百叶窗行业变准,填补了国内空白。为了提高市场竞争力和满足不同的用户需求,我公司又相继推出了5052bh19和5052ch19两种合金牌号。
二、可以提高企业效益
新产品的创新和研发可以扭转企业经营状况,提高企业经济效益。20 年,公司根据市场需求成功开发出铝塑复合管用铝合金带材,至今已实现销量约万吨,贡献利润约万元。研发部全体职员再接再励,20 年成功开发出铸轧8006合金,年销量实现100吨,预计20 年有望实现销量500吨,为公司创利30万。
三、可以提升用户满意度
20 年前我公司电线电缆带铝材基本上为改投料合金,由于改投料合金的不稳定性,在使用过程中给用户带来了质量损失,我司本着对用户负责,让用户满意的'原则,通过技术人员和销售人员的市场走访和调查后,开发铸轧1060电缆带用合金,之后调查该合金的用户反馈情况,证明该合金完全满足用户需求,没有出现任何质量问题。我们不断推出符合市场环境的新产品新方案,极大的提升了用户的感知价值,为用户创造了最大价值,同时提高了行业产品质量水平。
四、可以提高职工收益
积极开发新产品不仅可以使企业效益提高,并且能够带动职工收入的增加,更能调动职工工作的积极性。在20 年到20 年之间,公司通过不断研发新产品,职工的工资收入得到了很大提高,97年公司人均收入为10000元/年,20 年公司人均年收入为15000元/年,20 年为45000元/年。由以上数据可得知,新产品研发不仅是对企业或是个人都具有不可忽视的积极影响,因此我们更要加大研发力度,实现个人和企业同步发展。
俗话说,“冰冻三尺非一日之寒”,新产品研发需要的是长期的过程,并不是一时铸就的,企业创新并不难,难的就是持续创新。作为技术开发部主任,我感觉自己肩上的责任很重,也深知任务的艰巨,我们技术开发部全体同仁一定会继续在新产品研发这条路上鼓足干劲,力争上游,为企业发展再创辉煌。
促发展演讲稿篇6
老师们、同学们:
地球是我们人类共同的家园,但是随着人类社会不断的进步,许多不可再生资源被过度开发。我们赖以生存的家园受到了严重的污染和破坏,所以 “弘扬生态文明,共建绿色家园”成了我们园林工作者的工作目标。
朋友,们知道绿色家园的内容有哪些吗?绿色家园就是“环境美”、“语言美”、“行为美”这三项。如果把绿色的家园比作一棵参天大树,那么“环境美”就是这棵大树的根本,“语言美”就是它的枝叶,而“行为美”就是它的精髓所在,灵魂所在。古代诗人写天,“江天一色无纤尘”;近代作家写天,“蔚蓝色的天空,一尘不染,晶莹透明”。 可惜我们现在很少能见到这样美丽的“天”了。
古往今来,地球妈妈用甘甜的乳汁哺育了无数代子孙。原来的她被小辈们装饰得楚楚动人。可是,现在人类为了自身的利益,将她折磨得天昏地暗。人类只有一个地球;而地球正面临着严峻的环境危机。“救救地球”已成为世界各国人民最强烈的呼声。
20xx年是xx区绿化建设管养事业突飞猛进,也是实现绿色城市目标的关键一年,同时也是我所深化改革的重要年度。面对压力、面对新契机,我单位进一步完善了绿化管理制度,以深化改革为动力,在市、区各有关部门的支持帮助和正确指导下,逐步走上了规范化、制度化、科学化管理的轨道。我所以“抓好养护管理,确保绿化养护管理水平更上一步台阶;完成绿化工程任务,再创一批精品工程”为目标,努力完成好xx区政府交给我单位的各项任务。
作为园林工作者,我们感到责任重大,任务艰巨。成绩只代表过去,今后我单位的绿化工作仍然任重而道远,因此我们要抓住机遇,适应市场经济发展的要求,进一步深化我单位的机构改革,调整单位内部结构及单位、队关系,充分利用我单位专业技术强和人力资源的优势,集中全单位的技术力量,把人民托付给我们的任务完成好。
促发展演讲稿篇7
尊敬的各位领导,各位老师们:
人们常说,衣、食、住、行是生活中必不可少的几件大事,而“行”对我们上海这样一个国际化的大都市来说,显得尤为重要。如今,上海已建成了四通八达的交通网,给我们的生活、学习、工作带来了极大的`方便。但是,我们看到,在我们周围仍然存在着乱穿马路,违章驾驶等等违反交通法规的现象,就是这些交通陋习曾造成了多少人间惨剧,而社会文明的乐章中也因此夹杂了许多不和谐的音符。
在全球,因交通事故引发的悲剧时有发生,请看一组数据;百余年来,全世界死于车祸的人数已达4000多万人,而且每年仍在以超过40万人的速度递增。建国以来,我国共发生道路交通事故百万余起,导致一百余万人死亡,直接经济损失也达一百多亿元。中国是世界人口大国,也是交通事故大国。全国每年因道路交通事故造成的伤亡人员,相当于20多个师的兵力,经济损失相当于每天坠毁一架波音747客机。一九九八年以来,全国平均每天发生道路交通事故948起,约每7分钟就有1人死于车祸,每10分钟有23人受伤。在这触目惊心的数字后面,有多少家庭失去亲人,有多少欢乐变成悲剧,有多少幸福化为乌有。虽然每一起交通悲剧各不相同,但原因都是无视交通法规,忽视交通安全。
交通事故的发生是因为人、车、路和环境之间关系不协调、不融洽而引发的矛盾,它产生的因素固然有很多种,而“人”在其中的作用却是主要的。美国的车辆是中国的15倍,去年我国因交通事故死亡9.4万人,而美国只死亡4.18万人,我国机动车数量占世界的2%,事故却占9%,究其原因就是我国交通参与者的交通安全自我保护意识淡薄。
由此可见,车祸是可怕的,但是是完全可以避免和预防的。
让我们行动起来,从我做起,从小事做起,从今天做起,让我们认真学习交通法规知识,自觉遵守交通规则,让我们关爱生命,安全出行,托起幸福的今天和明天。
促发展演讲稿篇8
“低碳”“绿色”其实是近几年进口的产品。对于我们这样一个穷国来说,有外国文字或者一点血缘关系的文字,除了“洋鬼子”,都是好东西。
但是,从另一个角度来说,其实是一种奢侈。显然,我们不能强迫美国土著人改烧天然气,也不能强迫一个辛辛苦苦工作多年的白领买车使用清洁氢能。这样想,“绿色生活”好像和我们老百姓没什么关系。
这就涉及到一个很抢眼的话题——平等。
在西方国家的法律中,“平等”是一个出现频率很高的术语。不管戴什么样的王冠,他们总是公开宣称:“人人生而平等。”其实并不是这样。几百年的'教训告诉我们,人生是平等的,但生而不平等。比如你出生在美国,家境殷实,前途光明,自然有能力烧天然气;如果不用氢气,也可以乘坐磁悬浮等公共交通工具。可惜投胎的时候走错了,出生在五千年文明的中国。你不得不背着一个已经灭绝的塑料袋,呼吸着工业文明产生的废气,在城市里奔波。更不幸的是,你经常看到或听到西方国家(或洋鬼子)指责你不环保、不环保,于是你愤怒、愤慨、嚷嚷着要怎么办。但回望远方的景象,俯视现实生活,“绿色”依然遥远,属于地平线之外的东西。
西方学者在考虑问题时总是忽略平等。当然,这里的问题是指其他国家的利益。无论什么样的学说或理论,都不能忽视实际情况,也就是现在人们常说的“特殊国情”。
生活水平、社会发展水平和人们的文化素质决定了不同地方不同的价值观,同时也限制了他们的生活方式。绿色生活在发达国家自然可以作为一种生活方式,但不能用来强迫还没有发展起来的贫穷国家。“绿色生活”的理念自然是正确的,值得效仿,但不能强迫骡子为牛耕田,不能让羊产奶。同样,烧煤有困难的人也不能燃烧更贵的天然气和氢气。
虽然生来不平等,但我们可以用自己的智慧消除一些差异。对于绿色生活,我们不能面面俱到,但可以量力而行,用更少的污染和浪费来减轻对环境的压力,告诉朋友和邻居少用塑料袋。
如果能以平等的眼光客观看待问题,生活中的这些小事难道不是绿色生活的一部分吗?
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